365bet 上顶博网_bet36- 体育投注

您当前所在的位置:主页 > www.38365365.com >

我在早上旅行,我正在上班途中驾驶电动车给别人的电动车。

青岛法律问答顾问
问我
我如何在度假时支付薪水?
根据“职工事故保险条例”第三十三条的规定,“如果员工发生事故或患有职业病,由于职业伤害需要暂停医疗工作,原工资和福利待遇将是它不会在工作中断和扣缴期间以及每月付款单位之间发生变化。“
休假期通常少于12个月。
如果伤害严重或特殊事件,可由市级地区工作能力评估委员会延长,但延期不得超过12个月。
一旦受伤工人评估了残疾程度,他/她将根据“条例”第5章的有关规定停止原始治疗并享受残疾治疗。
如果受伤的员工在工作中断后仍需要治疗,他将继续接受与工伤有关的治疗。
关联相关法律知识受伤工人已经评估了残疾程度,并确认通过工作技能评估委员会需要提供生活保健。人寿保险基金每月由职业伤害保险基金支付。
照顾生活的成本不能照顾生活,大多数生活不能照顾,或生活中的一部分不能支付三个不同的水平。该标准是上一年度员工平均月薪的50%,40%或30%。
因工作相关残疾而身体残疾的工人在一至四年级被确定为残疾人。他们维持劳资关系并辞职。您有权享受以下优惠:(1)根据残疾程度,一项残疾福利金将由劳工保险基金支付。残疾人的水平是我工资的27个月。我工资的第25个月,第三级残疾是我工资的23个月,第四级障碍是我工资的21个月。
(2)工伤保险基金每月津贴。标准是:第一级残疾工资的90%,二级残疾工资的85%,第三级残疾工资的80%,第四级残疾的75%。那个人的工资。
如果实际残疾福利金低于当地最低工资,劳动保险基金会将赔偿差额。
(3)受伤员工达到退休年龄并办理退休手续后,劳动事故保险基金将赔偿差额。
如果员工因工作残疾而被确定为1至4年级的残疾人,则雇主和个体员工必须根据残疾津贴支付基本医疗保险费。
2019-04-0823:45:02


上一篇:小米6的价格不仅会上升iPhone,还会上升到天空的水面 下一篇:没有了